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职场中,如何提升自己的核心竞争力?

2020-02-22 20:41 出处:未知 www.hljnewsw.cn


社会发展日新月异,竞争也越来越强。面对这一现状,职场中的你,要如何提升核心竞争力呢?

一、扎深专业技能

这是个尊重专业的时代,钱财、物力再如何雄厚,也敌不过拥有优秀人才,更能让企业成功。因此,想成为永不被企业淘汰的上班族,应先在专业能力中扎好马步,并在工作实务中持续强化,累积他人无法取代的专业技能筹码不要轻易就转换跑道或不同专业领域。这里的专业技能包括实实在在的技术,也包括软实力方面的才能,比如:演讲才能、管理才能等,提高管理能力的话可以读MBA(工商管理硕士)。

二、培养第二、第三、第四专长

未来上班族学习力与适应力都要很强,在讲求效益的新世纪,除了职能专业外,尤其更要培养第二专长,甚至是第三、第四专长。拥有最多专长的人,可以承担比别人多的工作,可以在职场中游刃有余。不过前提下,每一项工作都要有专业的水准。通常能调整或增加自己技能的上班族,也最有竞争力。

三、勇于接受挑战

成功者多半不是害怕职场变化的人,而且通常是勇于面对,并因此脱颖而出成为最具竞争力的才干。因此,企业内部轮调或外派,不但是上班族训练适应力的好机会,让你在不同工作环境或内容中,调整步伐。对此,上班族千万不要排斥,这正好是你展示自身能力的大好时机。

四、让自己不断进步,保持活水源泉

聪明的上班族最好的做法是,平时不断充实自己,让自己不断进步,包括学习知识、技能和人际交往能力,让自己成为一匹拥有实力的千里马。以此,提升自己的不可替代性。如何实现自己的不可替代性呢?就是不断学习进步,在职MBA的学习不断成长,拓宽人脉和眼界。

新与成商学院思特雅大学:一所国际在职MBA院校,免联考在职学习工商管理硕士课程。最适合企业管理层学习,能够帮助学员在短时间内学习和掌握职场上所需要的关于经济、管理学、人力资源等学科最精华的知识,开拓眼界、拓宽人脉,让学员适应职场管理者身份。



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