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WST求职靠谱吗?它用实力证明一切

2020-07-14 11:10 出处:人民教育网 www.hljnewsw.cn


对于留学生来说,由于长期出国留学在外,本身就存在着 信息不对称、甚至滞后的情况:不仅很难了解到最新的行业发展,对于国内的 求职就业市场环境更是缺少了解。2019年,留学归国人数为35万,达到同期出国人数的85%;2020年,预计国内高校毕业生874万人;疫情对旅游业、制造业打击巨大;各大公司缩减预算、降薪、裁员。这个时候,留学生更需要提前了解行业现状,确定未来求职方向。补足短板,提升职场所需综合技能。

 

高等教育与职场需求脱钩,理论知识深入而实践不足,传统教育并没有教学生如何选择心仪的工作、应对工作的难题,导致越来越多的毕业生因求职中屡遭碰壁而陷入就业的迷茫和焦虑。面对长期空白的市场,帮助求职者统筹规划未来职业方向的求职行业逐渐壮大。面对这样一个情况,WST求职应运而生。据悉,WST求职成立于2014年,是业内领先的结果导向型留学生求职咨询平台,拥有3000多位精英导师,所有导师均来自全国各行业内的顶级公司。在过去六年时间里,WST求职帮助了2600+的学员毕业即年薪百万,学员Offer年薪累计超40亿人民币,同时,它也是唯一上榜福布斯教育板块的职前教育领域公司。

在offer获得率方面,WST求职也一直处于业界领头羊的地位。2020年秋招季至今,WST求职已经有393位同学拿到了offer,而且offer覆盖行业范围极广,包括投行、咨询、科技、Data、四大、资管、风控等热门高薪行业。学员在WST求职团队的帮助下,可以成功打破文化壁垒和融入当地的文化,提高自己的行业语言能力,提升自我综合能力,最终斩获心仪的offer。

作为职前教育领域这片新蓝海中迅速成长为业内领先的结果导向型留学生求职咨询平台,WST源源不断的为全球知名投行、管理咨询公司、四大及科技公司等高薪行业输送着顶级人才,历经6年的行业累计和沉淀,WST求职也打出了自己的名声,成为了留学生口中的“offer收割机”。在课程辅导上,WST求职会根据留学生的个人情况,来从实习经历积累、搭建人脉、知识搭建、清晰行业方向、明确自我定位、打磨求职履历、到不断提升求职技巧,来全方位提升留学生的实力。

 

如果你还在因为疫情而苦苦求职,屡次错过优秀offer,不妨加入到WST求职,通过导师的一对一的辅导来进入海外市场,实现你的事业目标。



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