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中行舟山市分行举办2020年新员工入职培训结业典礼暨 青年员工成长沟通会

2020-09-30 11:10 出处:人民教育网 www.hljnewsw.cn


为增强新入职员工的仪式感和凝聚力,引导青年员工有方向、有目标的成长成才,为全行高质量发展凝聚青年智慧和力量,日前,中国银行舟山市分行召开 2020 年新员工入职培训结业典礼暨青年员工成长沟通会,市行党委书记林圣宽、纪委书记沈万里、高级经理刘国芬出席活动。市行党群工作部负责人,全辖优秀青年员工代表及全体新入行员工参加活动。

入职仪式以新员工培训生活的点滴连缀而成的视频展示开始,展现了新员工的青春和活力,铿锵有力的《我爱中行》主题诗朗诵抒发了大家对中行的向往和感激之情。

纪委书记为通过结业考试合格的全体学员颁发结业证书,为他们的职场生涯拉开新的序幕。

拜师仪式环节,青年导师们依次登台向新员工赠书,新员工向导师庄重地行拜师礼,将舟山中行的企业文化和价值观在一代代员工之间的接续传承。

党委书记林圣宽为在6名在培训期间表现优异的学员进行了表彰并颁发“优秀学员证书”,鼓励他们继续努力,争取更大的进步。

一首气势磅礴的大合唱《青春中行》将全场的气氛推向了最高潮,新员工在朝气蓬勃歌声中正式开启了在中国银行的职业生涯,表达了“绽放青春年华 奉献舟山中行”的决心与信心。

在随后进行的青年员工成长沟通会上,新员工讲述了培训期间的成长感悟,谈中行职业生涯展望;优秀青年员工代表讲述自身成长经历,分享工作经验,引导新员工走好职业生涯第一步。

高级经理刘国芬为大家分享她在中行的30多年职场经历,讲述了自己对工作和梦想的执着追求,重温了激情燃烧的中行岁月,帮助新员工明晰职业规划,树立发展目标,加速角色转变,坚定理想信念。

纪委书记沈万里在致辞中寄语新员工:胸怀大局,志存高远。青年员工要积极投身于中华民族伟大复兴的“中国梦”和“建设新时代全球一流银行“的伟大实践中;崇尚实干,团结奋进。青年员工要脚踏实地,把实现人生 的价值定位在干事创业上,同时要协作担当,拧成强大合力,共同用青春和汗水创造新的奇迹;持续学习,锐意创新。青年员工要树立终身学习的理念,掌握知识技能,提高自身素质,锤炼过硬本领,勇于推陈出新,以创新创造推动舟山中行高质量发展。

党委书记林圣宽表达了市行党委对青年工作的高度重视和关心关怀,对新员工立志中行事业的热情与豪情表示赞许,对中行青年朝气蓬勃、积极向上的工作态度予以肯定,并从四个方面对新员工提出了要求和希望:

一要立足本职。中国银行给大家提供了非常好的实现自身价值的平台,青年员工要珍惜机会,对待工作要兢兢业业、脚踏实地,从小事做起,从一点一滴做起,扎扎实实地做好本职工作,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二要学好本领。青年员工应树立终身学习的理念,广泛学习工作中的新知识、新技能,提高业务水平,将书本知识与社会实践、掌握知识技能与提高道德修养紧密结合起来, 以学习促提高,以学习促实干。

三要激发本能。青年员工要充分调动主观能动性,激发自我潜能,向奋斗者学习, 争做有为的青年。要充分发挥团队精神,强化责任与担当,融入集体,团结协作,提升团队合力。要充分发挥青年创造性,充分调动创造热情和创新潜能,充分发挥敢想敢干、勇于尝试的创新精神,推动舟山中行的转型跨越和创新发展。

四要证明本心。青年员工要有理想、有抱负,明确自己的发展方向,将个人的进步与全行的发展相合,与时代共发展,与中行同命运,积极投身“新时代全球一流银行建设”的伟大实践,努力在中国银行实现自己的人生理想和价值。

座谈会结束后,所有在场青年集体在“青春理想书卷”上签名,写下自己的青春志向。

本次活动充分调动了青年员工的工作热情,强化了青年员工的责任意识和归属感,对强化青年队伍建设起到了积极的作用。大家纷纷表示,要充分发扬青年人敢闯敢试的锐气、激情干事的朝气、敢于担当的勇气,以“只争朝夕,不负韶华”的奋斗姿态,在激扬的青春中放飞梦想,在拼搏的青春中成就事业,为舟山中行的蓬勃发展贡献青春力量。



本文标题:中行舟山市分行举办2020年新员工入职培训结业典礼暨 青年员工成长沟通会
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