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WST求职怎么样?它用实力助留学生前景光明

2019-12-24 09:35 出处:人民教育网 www.hljnewsw.cn


众多留学生在求职时,经常会遭到HR的拒绝,这是因为留学生对于求职的认识还不够多,模棱两可的就业观念和拼拼凑凑的简历以及就业文化的差异,往往会让求职回复的消息石沉大海。另外,在留学选择专业时,多专业选择在学生职业规划中应该占据一个较高的位置,因为HR注重学历,也注重能力。由于不同地域文化的差异,学校在专业的优势上也有所差异,在确定目标校之前,考虑其文化因素以及地域因素是非常重要的。

由于专业和学校选择方向不对,导致留学生求职出现求职需求大与求职offer获得率低的情况。针对这一现状,以WST等为主的专业求职平台应孕而生,深耕留学生求职领域,致力于帮助各年级学生的职业就业规划,让留学生可以顺利的度过从校园到社会的转变,完成自己的求职梦想。众多留学生都想知道WST怎么样?这个成立于2014年的业内领先的结果导向型留学生求职咨询平台拥有2000多位来自麦肯锡,高盛,德勤,谷歌、AIG等顶级金融、咨询、四大、精算、科技、时尚、法律公司的精英导师,其中,WST的创始人孙居然与现任CEO张臻更是入选了福布斯中国正式发布的“30位30岁以下精英榜单”中教育领域的板块,成为了行业标杆。弃医从金融”的WST CEO张臻(Bruce) 个人履历充满传奇色彩,他毕业于Emory University本科经济和应用数学双专业,曾就职于BlackRock纽约办公室、顶级资产管理公司BlackRock投资策略组, WST他带的全部学员都拿下了 top-tier finance and consulting offers。在优秀的“领头羊”带领下,WST导师们对学员也尽心尽责。

在学员加入WST后,导师会根据留学生的学校背景、行业偏好以及地点偏好等进行职业规划,帮助留学生选择对应的行业目标学校以及专业、课程;辅导内容基本覆盖了所有留学生的热门求职行业,在留学生比较薄弱的文化契合方面,导师还会设计了专门的课程,带留学生真正了解国内外的政治和历史,让留学生可以更好地适应当地环境,助力求职。

对于留学生来说,早早开始求职准备是非常重要的,寻求WST求职辅导这样专业机构的帮助,才能更好地了解并修正自己目前在简历、面试等等方面的缺陷问题,为自己的求职做好更加清晰的规划方案,及时掌握更多的相关求职信息,拿下心仪的offer。



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